Führungskräfteentwicklung

Leistungsangebot:

Die SH Personalberatung Silke Hamann unterstützt  Führungskräfte in

  • der Neuorientierungsphase
  • bei wichtigen Veränderungen wie z.B. Fusionen,
  • Wechsel innerhalb der Führungsetage
  • Zusammenlegung von Aufgaben.

 

Ihr Nutzen:     

  • Erkenntnisse über Stärken und Schwächen sind die Basis für die Entwicklung eines authentischen Führungsstils
  • Praxisgerechte Unterstützung für ihre Führungskräfte
  • Einen neutralen Blick auf Ihr eigenes Führungsverhalten
  • Finden Sie Klarheit über Ihren persönlichen Führungsstil und gewinnen damit an Sicherheit
  • Sie entwickeln ein wirksames Führungsverhalten, um mit Mitarbeitern und Vorgesetzten zu kommunizieren und um klare Entscheidungen zu treffen
  • Sie erfahren, wie Sie überzeugend argumentieren und wie Sie Konfliktsituationen erkennen, entschärfen und lösen.
  • Sie erhalten ein objektives Feedback
  • Gezielte Vorbereitung von Führungskräften auf neue Aufgaben

Je höher Ihre Position ist, desto weniger können Sie ein ehrliches Feedback Ihres Umfeldes erwarten. Daher ist der Blick eines neutralen Beobachters und Gesprächspartners umso wichtiger. Wir analysieren gemeinsam mit der Führungskraft das Arbeitsfeld und  unter Einbindung der übergeordneten Ebene legen wir die Zielvereinbarung fest.

Zielgruppe

Führungsnachwuchs, Führungskräfte aller Ebenen

Vorgehensweise: Die Themen werden mit Rollenspielen, Fallstudien und Übungen bearbeitet.